一、组织部职责及部门构成
    一、主要职责：
 （一）指导全县党的基层组织建设，探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式，协调、规划和指导全县党员教育工作，主管党员的管理和发展工作，组织新时期党的建设的理论研究。
 （二）提出关于乡镇和县各部门哪及其它列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议，负责县委管理干部的考察和办理任免、退（离）休审批手续，指导领导班子思想作风建设，负责干部队伍宏观管理，承办县委系统一般干部的调配、交流和安置工作。
 （三）研究拟县委干部考核奖惩工作的有关政策规定和全县乡镇、县直局级政领导班子和领导干部考核方案，并具体组织实施工年度考核、奖惩工作。
 （四）负责全县乡科级青年干部培养教育和科级后备干部的培养、选拔、管理、考察工作；组织落实妇女干部、党外干部的培养、选拔管理和推荐工作。
 （五）研究和指导全县党的组织发展和干部人事制度改革；负责全县组织工作、干部工作、干部人事纪律、班子建设等方面的检查督促，及时向县委反映情况、提出建议。
 （六）主管全县的干部教育工作。制定干部教育工作的规划和措施；负责组织县委管理的干部和中青年干部等进行理论进修、岗位职务培训和学历教育。
 （七）督促检查知识分子政策的贯彻落实；制定知识分子工作的规划和措施；选拔、推荐市优秀专家和优秀知识分子；管理县级拔尖人才和专家服务团；负责科技副乡（镇）长的选拔、考察和管理。
 （八）负责全县发展党员工作，党员教育管理，老党员工作以及党费收缴和管理工作。协助做好市对到考核工作，组织对县直部门及乡镇的考核工作。
 （九）完成县委、县政府交办的其他事项。
    二、我部共设6个内设机构。分别是办公室、干部一科、干部二科、组织科、组织员办公室、考核办。
    三、我部共设24名行政编制，其中22名行政，2名工勤。

    四、决算编报基本情况
 （一）部门机构情况说明
    2015  年度，纳入本部门决算汇编范围的独立核算单位共      1    个，比上年增减      个，
 （二）部门录入户数说明
    2015   年度，本部门决算汇编户数共    1  个，比上年增减      个，
    五、职责分类绩效目标：见附件
    六、职责分类绩效目标：
    1、办公室：进一步提高服务水，增强办文办事能力。
    2、法制室：进一步加强法律监督，实现法律的公平、公正。
    3、代表室：进一步提高服务代表的水平，增强代表履职能力。
    4、财经室：按照预算法要求，进一步加强财经工作监督。
    5、实现年度发展规划目标的保障措施
通过视察、调研、执法检查，采取召开座谈会、明察暗访等形式，开展各项监督工作，圆满完成既定任务目标。

    二、与财政部门对账情况
    1．财政拨款核对情况
 单位本年度实际收到的一般公共预算财政拨款收入   1083.65
 万元，财政部门拨款对账单 1083.65   万元，差额 0 万元。
    2、财政拨款收入情况
    我部2015年度一般公共预算财政拨款   1083.65 万元。
    3、财政拔款支出情况
    我部2015年度一般公共预算财政拨款 支出 1076.27  万元，其中：基本支出 976.2711 万元。项目支出 100 万元，主要是加大对基层党组织建设的投入力度。一般公共服务支出249.9783万元，科学技术支出60万元，社会保障和就业支出304.38万元，农林水支出461.9128万元，年末结转和结余7.3817万元。       
     4、组织部2015年收入支出决算比上一年有所增加。主要原因是人员经费增加及加大对基层组织建设的投入力度。
   5、"三公”经费支出较上年增减变化情况
    2015年我部认真贯彻落实党中央、国务院、省委省政府、县委县政府厉行节约精神，采取有效措施严格控制和压缩“三公”经费支出。具体包括：1、因公出国（境）费0万元。2、公务用车购置0元，较上年无变化。公务用车运行维护费  6.9829   万元，较上年减少。3、公务接待费   0.3828 万元，接待3批次，接待18人。较上年减少。4、会议费、培训费都较上年减少。
    6、机关运行经费71.9033万元，比上一年减少，主要原因是严格落实党中央、国务院、省委省政府、县委县政府厉行节约精神和中央八项规定，减少近5%.
    7、政府采购比上一年有所减少。
    8、2015年我部保有车辆1辆，其属于公务用车。